Posuzování kompetencí

Posuzování kompetencí poskytuje náhled na přednosti a nedostatky jednotlivých zaměstnanců. Vyjasňuje, v jakých oblastech by se měl zaměstnanec dále zdokonalovat, zda se musí přizpůsobit pozměněným okolnostem nebo reagovat na vývoj ve svém povolání.

Nehovoříme zde o standardizovaných opatřeních, ale naopak o nástrojích, které se orientují na silné a slabé stránky jednotlivých zaměstnanců a na potřeby konkrétního podniku. Posuzování kompetencí nabízí příležitost včasně rozpoznat nutnost dalšího rozvoje zaměstnanců, a úspěšně tak zvládat stávající i budoucí nároky pracoviště.