Библиотека

Библиотеката съдържа различни материали, статии и списъци за проверка, свързани с темата за професионалното обучение. Библиотеката е разделена на две секции. Секция “Статии” предлага материали с основна информация за професионалното обучение, идентифицирането на потребностите от обучение и терминологичен речник. Секция “Списъци за проверка” съдържа различни ресурси и списъци за проверка, които подпомагат потребителя при оценяване на потребностите от обучение.

Материали и статии

Създаване и по-нататъшно развитие на работни условия, благоприятстващи ученето
Формулиране на целите за развиване на компетенции
Потребности от обучение
Основни аспекти на оценката на потребностите
Работни фази за определяне на нуждите от последващо обучение
Опростен анализ на работното място
Блок-схема за разработване и прилагане на стратегия за развитие на персонала
Определяне на потребностите от последващо обучение в организиран групов разговор
Определяне на потребностите от последващо обучение в лични интервюта
Анализ на потребностите от обучение в организирани групови разговори и лични интервюта
Работни условия благоприятстващи ученето
Изисквания за нови концепции за учене - създаване на пространства за придобиване на опит
Самообучение за работно място
Определяне на потребностите от последващо обучение въз основа на корпоративната стратегия
Разработване на стратегия и планиране на персонала
Компетенции
Интервю за оценка
Преглед на служителя
Инструментът "Профил на служителя"
Преглед на персонала
Терминологичен речник


Списъци за проверка и въпросници

Списък за проверка: Анализ на работното място - Потребности от обучение
Списък за проверка: Анализ на работата
Списък за проверка: Сравнения и изводи
Списък за проверка: Кратка характеристика на предприятието
Списък за проверка: Корпоративна стратегия
Въпросник за установяване на личностните компетенции
Въпросник за установяване на социално-комуникативни компетенции
Въпросник за компетенции за дейност и действие
Въпросник за (установяване на) технически и методически компетенции
Формуляр за определяне на потребностите 1: интервю за оценка
Формуляр за определяне на потребностите 2: интервю за оценка